四川思瑞印刷包装有限公司创建于1996年9月，占地60亩，厂房面积为30000平方米，资产总额近1亿元，是一家集设计、制作、印刷、包装一条龙的生产企业。公司成立二十年以来，一直专注致力于为国内大型知名白酒企业的包装提供设计、生产、销售一体化服务，并成为了中国酒业大王——五粮液集团公司系列酒类礼品盒和彩箱的主要配套商。公司在短短的几年时间内就迅猛发展，从最初的几十人发展为吸纳几百人的就业，销售额从最初的几十万元发展到几千万。
公司注重运用科学创新的方法来管理企业，并根据ISO9000标准的要求建立了一套完善的品质管理系统，于2001年通过ISO9002质量体系认证，于2002年通过了ISO9001:2000版的转换认证，于2008年通过了ISO9001:2008版的转换认证。
公司于2001年就实现了部门间的电脑网络化的管理，以健全的IT系统来连接公司内部各个环节，实现了产、供、销中数据的共享，形成高效的管理和监督体系，并迅速修正系统中的偏差，以灵活适应市场的发展。公司通过深入贯彻ISO9000族标准，运用ＥＲＰ系统，全范围、全方位的实行绩效评估以及薪酬制度变革等管理措施，使公司管理逐步科学化、规范化，产品质量一直稳步上升，其质量已超过其他同类厂家，深受顾客的好评。
为适应激烈的市场竞争，更好地为客户创造价值，打造公司的核心竞争能力，将公司发展为全新的“哑铃型”企业，对内加大产品研发能力，对外提高市场占有率；把生产板块做精，减少层级，提高劳动生产效率，提高配套保障服务。
公司一直注重员工的成长与培养，于2012年引入了倍垒教育集团的技术支持，着力打造了具有思瑞特色的“企业大学”，以优化员工知识结构，增强员工技能，为进一步提高工作质量和效率，减少工作失误以及为岗位轮换、调整和晋升做智能储备。同时为真正打造以成果为导向，自我责任心态的崭新团队，公司不惜重金，不断外派管理骨干参加管理培训课程，达到了让管理团队在新形势下“修炼内功”、增强公司团队凝聚力的目的。
为传承企业文化、发扬思瑞精神，公司成立了“企业文化制度建设委员会”，其成员主要由普通管理人员和一线员工组成。该委员会的成立，其宗旨着力于打造具有思瑞特色的企业文化，着力于公司管理制度的基础建设与持续完善。
在荣誉方面，公司连续数年不断获得“质量信誉同盟企业”、“质量管理先进企业”、“印刷包装行业诚信单位”、“四川省包装行业三十强企业”、“科技工作先进企业”、“环境友好型企业”、“宜宾市印刷协会常务理事单位”等荣誉称号，并于2013年一次性通过了印刷包装行业“安全生产标准化三级企业”的授牌。
