2015年全国政府工作报告中，一句“大众创业，万众创新”瞬间在960万平方公里的土地上掀起了“大众创业”“草根创业”的新浪潮，形成“万众创新”“人人创新”的新态势。如何将“大众创业，万众创新”运用到市场经济中？
2015年9月，川红集团正在酝酿一场“东风”，欲借创业之火燎原。
2015年10月，川红集团企业内部掀起了一场声势浩大的大众创业改革，川红集团将自身旗舰店和生产车间全权承包给员工，员工摇身一变成老板当家做主，在企业内部点燃了创业之火。
自己当老板后，陈芳将店内的陈列又重新布置了一遍。
大众创业 打工仔到老板之间的距离
“心有多大，舞台就有多大”，然而在现实生活中，诸多事往往不尽人意。例如，创业。在这个人人想创业的时代，自主创业当老板是不少打工仔最憧憬的美好愿望，但创业项目如何寻找？启动资金怎么解决？创业风险如何规避？在打工仔通往变身成为老板的路上似乎有着一条鸿沟，但在川红集团，从打工仔到老板只差一个“舞台”的距离和上台的胆识。
近年来，随着市场经济的不断改变，川红集团内部体制改革也在不断地创新改革，先是率先宜宾各茶企发展电商，并取得不错成绩，尔后便是着手实体经营改革。权力下放，川红集团将全市各旗舰店整体承包给员工，给员工一个“舞台”，让员工自己当老板，充分激发其积极性和潜能。
2013年8月26日，因在超市偶然品尝到川红集团红茶，便欣然辞去工作到川红集团应聘的陈芳正式成为了川红集团的一员；2015年10月，从店员到店长助理，再到店长，陈芳在川红集团内逐步成长起来，成了川红集团宜宾蜀南店承包人之一，也成了川红集团首批“吃螃蟹”的人。
蜀南店内还有专门供顾客休闲的雅间和座椅。
“公司是从10月份开始试运行门店承包经营制度的，我也是第一批当老板的人。”陈芳告诉记者，10月，她与其他两名公司姐妹共同承包了川红集团宜宾蜀南店门店，在承包门店期间，门店的门面租金、水电等运营成本皆由承包人承担，川红集团以进货价提供旗下产品，门店自负盈亏。
如何提高销售额、增加门店吸引力？光是当上老板，不动心思是不行的。陈芳告诉记者，在承包门店后，自己开始从“言听计从”的打工仔向经营者转变。“门店布局、摆设陈列都需要我们自己去下功夫琢磨，在承包门店两个多月中，自己的经营意识和自身素养有了很大程度的提高。”
自己创业当老板，在之前，陈芳想都不敢想。“都知道创业要资本，没有启动资金创业比登天还难，感谢公司给我们这次创业机会，给我们一个展示自己的舞台。”陈芳坦言，自10月起，蜀南店每月除去运营成本，其销售利润分摊到每个人手中，挣到的钱比以前做员工时候的工资翻了好几倍。
“川红非遗馆”经常组织公益性活动，肩负起宣传川红工夫文化的责任。
万众创新 川红人从“心”开始
“创新”是目前各企业的核心竞争力，如何创新，“新”在哪里？川红集团从其内部核心体制开始，大刀阔斧实行门店承包经营制，将发展重心转移到研发产品和开拓渠道上，其为一“新”；员工承包门店当老板，在门店销售经营上敢于创新，其为二“新”。自上而下的创新精神，在川红集团澎湃涌动。
每天免费供应茶水、每周六开展一次“茶话伽人”活动、将门店营业时间延长至晚上10点……这似乎不像是一家经营茶叶销售门店做的事，但这些都是川红集团门店承包人周进接手“川红非遗馆”后自己“研发”的营销手段。
1989年出生的周进与很多80后的年轻人一样，渴望创业，有很多新奇的想法，但手里没有资源和平台，创业谈何容易。2011年，周进进入川红集团工作，从店员做到了专卖店主管，一直到后来的团购部主管，成了资深的川红人，在川红集团实行门店承包经营后，她便承包下了“川红非遗馆”这一颇具特色的门店。
随着周进的苦心经营，川红集团王爷庙门店逐渐有了人气。
“川红非遗馆”设在老城区王爷庙内，于2015年8月22日开馆，是川红集团结合非物质文化遗产——川红工夫红茶传统制作技艺与物质文化遗产——王爷庙创新的保护文化遗产的结晶。
“在‘川红非遗馆’开馆之前，王爷庙一直处于封闭状态，人气不佳，开馆后除了早上在附近晨练的人外，鲜有人知道王爷庙可以了解茶文化、品茶、买茶。”在承包下王爷庙所在的门店前半个月内，周进一直在为门店人气担忧。
经过半个月的“员工向老板”转换期后，周进便开始在门店经营模式上创新，结合“川红非遗馆”性质，周进积极联系单位部门组织公益活动，让大家了解川红工夫文化，同时也宣传川红集团和自身门店，周末便组织爱茶之人一起练瑜伽、交流茶文化增加消费者体验感，逐渐王爷庙拥有了相当部分的人气，收入也比之前增长了不少。
“公司在创新，我们也在创新，整个川红集团从‘心’开始焕然一新。在自己当老板的过程中将以前那些新奇的想法付诸实践，在创业过程中累积更多的创业经验，学到了更多的东西。”周进说，公司的创新模式感染了很多川红人，让他们在公司发展过程中更有积极性和主动性，拥有了主人翁意识，增强了集体感。
记者手记：
一句“大众创业，万众创新”调动起了所有中华儿女一颗积极向上的心。近年来，人民的创业热情持续高涨，但如何创业、如何创新？让创业者不受挫，将创新进行到底，这需要引领者。
作为一家知名茶企，川红集团在自身发展过程中，不忘初心，充分发挥企业的社会效益，在不断创新的同时，带动员工自主创业，实为一家真正肩负起社会责任感的良心企业。
